장비 낙후야 예전부터 심각하다고 들었는데, 사정이 진짜 안 좋은가 봐요. 현재 굴리는 것들도 좀 낡지 않나 싶은데…. 아무리 위쪽이 주적이라고 하지만, 가끔 골골한 노인을 전장에 내보낸다는 생각도 듭니다. 그나마 소총 같은 거야 어차피 거기서 거기니까 상관 없지만.

그리고 병사의 주적은 예나 지금이나 간부죠. 미래에도 마찬가지일 겁니다. 기동보병이 탄생해도 변하지 않을 진리. =_=;;

뭐.. 위쪽 분들은 더 대단한 노인 학대중이니.세상을 지배하는 것은 예산인 모양입니다.    전  통일이 되서 북한의 예비 물자 창고를 열어 졌었을떄 나올 무기들이 상상해 볼 떄도 있습니다. 

( 혹 소련이 2차세계대전때  소련이 미국과 영국에게 받은 처칠전차가 혹 잠자고 있지 않나 싶다는.. ) 

북한이 주적인 것은 행운이자 동시에 액운입니다. 

유교 문화권에서 최악의 간부는 무능하지만 열정적일만큼 열심인 간부가 아닐까 싶습니다. 하하하 

오오.. 이제 대대장까지 다시게 됩니까?

참. 저번때 한번 비슷한 질문을 드렸는데, 한국의 장성들은 첫 별을 달게 되는 나이가 보통 언제쯤 됩니까.

또 늦으면 얼마나 되죠? 몇년 안으로 별 못달면 대령에서 퇴역해야 한다던데..

저도 현역 때 군수 보급병이었는데, 담당이 되고 나서 한동안은 보급 상태 보면 한숨만 나왔죠.

장부와 실물이 안 맞는 것은 물론이고 있는 장비도 관리 부실로 엉망인 경우가 태반, 게다가 잘 작동되더라도 실전에서 과연 쓸모 있는지나 궁금한 구 시대 장비들까지...

뭐 병 입장에서야 작전이라든가 신 장비 쪽이야 아무래도 좋고, 피복과 자재만 잘 수급되어도 행복하기 때문에 제가 보급 관리 맡은 동안 그런 것에 대한 지원은 빵빵하게 받았습니다.

동원사단이긴 해도 명색이 사단 직할대인데다가, 행정보급관이 진급을 위해 교육을 간 뒤 1년 넘게 후임이 오질 않아서 제가 보급 관리를 도맡아서 했었거든요.

부대에 간부라고는 장교인 부대장 한 명 밖에 없으니까, 병이라 해도 행보관이 시키는대로 일을 하는 게 아니라 직접 행보관 업무 중 일부를 찾아서 해야 했습니다. 그러다 보니 회사 업무 하는 것처럼 온갖 공문이 오가는 것을 보고, 부대에 비치된 문서를 읽으면서 군수 지원 체계가 어떻게 되고 하는 '군수 지원이 돌아가는 꼴'에 대한 정보를 알게 되더군요.

덕분에 전투복/전투화/장구류 수리 지원 온다는 공문 오면 빼놓지 않고 가서 지원 받고, 매달 청구할 수 있는 피복/장구류를 예산 최대한까지 빵빵하게 청구하고 등등 하다보니 제대할 무렵에는 부대 창고가 꽉꽉 찬 채로 후임에게 물려줄 수 있었습니다.

사실 우리나라 군대는 행보관이 게으름 피우지 않고 FM대로만 해도 아주 풍족하게 살 수 있을만큼 충분한 지원을 해 줍니다. (월급은 제외하고.) 1990년대도 그랬으니 21세기인 지금은 더하겠지요.

그렇게 안 돌아가는 부대는 행정 관리 상에 뭔가 문제가 있다고 보시면 될 겁니다.

별빛화살/중령이 통상 40세 초중반이니... 장성 정도면 빠르면 40세 후반에서 50대 중반 정도입니다.

무르쉬드/예산보다도 현실성과 실용성이 현저히 떨어집니다. 특히 '보안성'이라는 단어 한글자만 들어가면 21세기에 만드는 것들인데도 전체적인 스펙은 20세기 인것들이 튀어나오거나 설계가 됩니다. 지금은 없어진 프로젝트니까 과거사를 하나 풀어보면 군 보급체계 첨단화를 위해 바코드 인식을 통한 실시간 재고관리체계를 개발하려고 했었습니다. 근데 일반 업체(현대 모비스 같은...)의 경우 이런 바코드 시스템에 무선통신망이 결합되서 창고에서 바코드를 찍자마자 본사 재고관리 시스템에 재고조정과 물품배송지가 원클릭으로 입력 및 실행이 됩니다. 근데 국과연에서 개발한것은 창고에서 바코드를 찍으면 바코드에 삽입된 메모리를 다시 사무실 컴퓨터로 가져와서 데이터를 옮기고 재고조정과 물품배송지 설정을 수작업으로 하는 거였죠. 당연히 실무자들으 일반업체처럼 되게끔 구현해 달라고 요청했고 국과연 쪽에서는 '이미 이렇게 개발하기로 해서 개발예산의 일부를 써버려서 중도변경이 안된다. 그리고 무선통신의 경우 보안에 취약해서 적용할수가 없다.'라고 하더랍니다. 당연히 프로젝트는 엎어졌죠. 이런식의 책상머리행정이 한두번 있습니다.

현행작전도 마찬가지입니다. 훈련상황에서 스마트폰 쓰지 말라는데 편제에 무전기 없는 부대가 허다합니다.

야구아/글쎄요.. 병사의 주적은 간부라는건 병사와 간부 서로 하기 나름이죠. 제가 1차중대장할때 감찰에서 병력들 대상으로 '중대장 어떠냐, 너네 안괴롭히냐?'라는 식으로 설문 및 동향조사했었는데 병사들이 다 '좋은 분이고 다른데 안가셨으면 좋겠다'라고 해서 감찰장교가 사전교육 시킨거 아니냐고 되물은 적이 있었죠. 간부랑 병사들이랑 잘 놀고 먹으니 주적개념이 없어지더라구요.

르혼/일반 피지워부대, 그러니까 전투부대 같른 경우는 군수특기를 가진 간부가 없다보니 해당계통의 업무는 행보관의 군 복무경험으로 때우는 경유가 많습니다. 저 같이 군수지원부대의 경우 그런 일은 없죠. 다만 장비 노후화가 너무 심하다는게 문제입니다.

곧 대부분의 동원사단 규모가 축소됩니다. 전역한지 꽤 됬는데도 당시 동기가 군수과였는데 참 힘들어하더군요.

군수 쪽은 아직도 부족한 부분이 워낙에나 많기 때문에... 오히려 기회이기도 하죠.
앞으로 해야 할 일이 많다는 것이고, 작은 개선으로도 큰 효과를 볼 수도 있거든요. 
당연히 성과를 내면 주목받을 수 있고, 더 높은 자리로 올라갈 수 있습니다. 
  
일례로...
한국군은 상당히 많은 구식 폭격용 폭탄을 가지고 있는데, 신형 KF16에 장착할 수 없는 게 문제였습니다.
설령 물리적으로 F16에 재래식 폭탄을 장착한다고 해도 F16에는 이를 제어할 수 있도록 S/W가 없었습니다.
다시 말해 공군 전력을 강화하기 위해 신형 전투기를 도입하면, 기존 폭탄은 악성 재고가 될 수 밖에 없었습니다.
그리고 신형 F16에 맞는 폭탄을 미국으로부터 무척 비싼 값에 다시 사들여야 하는 것도 큰 부담이었구요.
  
그런데... 저와 공부를 같이 했던 선배 한 분이 지난 2010년에 이 문제를 해결하는 일을 해 낸 겁니다.
이 사람이 기존 폭탄에 타격 정밀도를 높일 수 있는 항법장치를 덧붙이는 JDAM의 구조를 다시 설계하고,
JDAM을 한국에 도입한 신형 KF16 전투기에 장착해서 제대로 발사할 수 있도록 제어 S/W를 개발하였죠.
그리고 시험에서 성공을 거두었고, 이후 KF16에 기존 재래식 폭탄에 JDAM을 달아 장착하게 되었습니다.
한국 공군 입장에서는 이 건이 상당히 고무적인 성과였다고 하더군요. 무척 절실했던 일이기도 하고...
S/W 개발 쪽이지만, 구식 폭탄 재고를 신형 폭격기에 장착 가능하게 하는 일이므로 군수 업무 맞죠.
  
제 선배는 본래 공군사관학교 출신이기는 하지만 시력이 나빠져서 일찌감치 파일럿을 포기하였고,
이후 군수 병과로 전국을 돌면서 창고지기만 하여서 신세를 비관하며 전역을 생각하기도 하였지만...
위 JDAM 프로젝트 한 방으로 모든 것을 역전시키는 높은 평가를 받게 되어서, 최우수 인재로 뽑힙니다.
결국 공군사관학교 동기 중에서 가장 먼저 대령 진급을 하는 매우 파격적인 발탁 인사의 수혜를 입었고,
파일럿 출신이 아닌 사람으로는 사상 처음으로 부비행단장이 되어서 장군 진급을 노리는 입장이 되었더군요.
   
군수 계통은 잘 찾아보면 워낙 문제가 많기 때문에...
개선의 여지도 많습니다. 그리고 성과가 확 드러나기도 합니다.

그리고 군대의 군수가 민간의 물류가 된 것이고 모든 물류의 뿌리가 군수 쪽 연구여서...
나중에 전역 후에도 갈 곳이 많습니다. 물류관리사라든지 관련 자격증을 따는 것도 용이하구요.

그리고 군수 쪽 장교들은 따로 선발해서 학교로 보내 석사/박사 과정을 국비로 가르치는 프로그램도 많죠.

군수 관련 S/W 개발이나 프로젝트를 제대로 진행하려면, 이런 과정을 거친 장교가 프로젝트를 주도해야 하거든요.

왕년에 대학원에서 함께 공부했던 군 장교분들이 석사 박사 논문을 죄다 군수 쪽으로 물류관리 논문을 썼는데,

결국 군에 복귀해서 관련 프로젝트하면서 대부분 대령은 기본으로 모두 달았고, 차례로 별를 달고 있더군요.

 이왕에 군생활 하시는거 열심히 하셔서 소령진급 꼭하셔요 .

관운까지 있으셔서 소령 진급하시고, 중령 대령 테크타시다가 별까지 다셨으면 좋겠습니다.

으으 혈사로야님 밑에 들어갔었으면 군생활 편하게 햇을 텐데.......

  군직도 '호랑이 등에 타는 일'인가. 혈사로야님이 토로하는 얘기에 이런 생각부터 들었습니다. 늦게 쓴니 머쓱한 기분이 듭니다. 한편, 하신 얘기에 나타난 군수 상황이 '위기'로 받아들입니다. 고되고 위험한 사항이 많아 보이나 그런많큼 다른 직책에 비해 기회가 커 보입니다. 위기를 잘 넘기시면 충분히 존경받는 군인으로 되시겠다고 기대합니다.